19.06.2019 Министерство имущественных и земельных отношений Рязанской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Рязанской области:
- консультант по правовым вопросам финансово-организационного отдела управления правового обеспечения и финансов (главная группа должностей категории «специалисты», замещаемых на неопределенный срок полномочий);
- главный специалист отдела регулирования контрактной системы, кадастровой оценки и неналоговых доходов управления государственным имуществом (ведущая группа должностей категории «специалисты», замещаемых на неопределенный срок полномочий).

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации:
- достигшие возраста 18 лет;
- владеющие государственным языком Российской Федерации;
- имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, имеющие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для должности консультанта по правовым вопросам;
- имеющие высшее образование для должности главного специалиста без предъявления требования к стажу. Гражданин, претендующий на должность консультанта по правовым вопросам финансово-организационного отдела управления правового обеспечения и финансов должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: - знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знаниями основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава (Основного Закона) Рязанской области от 18.11.2005 № 115-ОЗ, Закона Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области», Закона Рязанской области от 18.04.2008 № 48-ОЗ «О Правительстве Рязанской области», постановления Губернатора Рязанской области от 23.07.2008 № 220-пг «О Регламенте Правительства Рязанской области», постановления Губернатора Рязанской области от 14.05.2008 № 167-пг «Об аппарате Правительства Рязанской области», постановления Правительства Рязанской области от 11.06.2008 № 98 «Об утверждении Положения о министерстве имущественных и земельных отношений Рязанской области»; приказа министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области от 23.11.2015 № 68-Д «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в министерстве имущественных и земельных отношений Рязанской области»; приказа министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области от 18.12.2008 № 27-Д «Об утверждении служебного распорядка в министерстве имущественных и земельных отношений Рязанской области»;
- знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий - умение мыслить системно (стратегически);
- умением планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- обладать коммуникативным умениям;
- умением управлять изменениями.

Гражданин, претендующий на должность консультанта по правовым вопросам финансово-организационного отдела управления правового обеспечения и финансов должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями в сфере законодательства РФ, Гражданский кодекс РФ; Арбитражный процессуальный кодекс РФ; Кодекс
административного судопроизводства РФ;- Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»; Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; Постановление Правительства РФ от 29.12.2011 № 1178 «О ценообразовании в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике»; Постановление Правительства РФ от 22.10.2012 № 1075 «О ценообразовании в сфере теплоснабжения»; Постановление Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2013 г. № 1093 «О порядке подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и(или) о результатах отдельного этапа его исполнения»; Постановление Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2013 г. № 1085 «Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Постановление Правительства Российской Федерации от 20 сентября 2014 г. № 963 «Об осуществлении банковского сопровождения контрактов»; Постановление Правительства Российской Федерации от 2 июля 2014 г. № 606 «О порядке разработки типовых контрактов, типовых условий контрактов, а также о случаях и условиях их применения»; Постановление Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2015 г. № 99 «Об установлении дополнительных требований к участникам закупки отдельных видов товаров, работ, услуг, случаев отнесения товаров, работ, услуг к товарам, работам, услугам, которые по причине их технической и (или) технологической сложности, инновационного, высокотехнологичного или специализированного характера способны поставить, выполнить, оказать только поставщики (подрядчики, исполнители), имеющие необходимый уровень квалификации, а также документов, подтверждающих соответствие участников закупки указанным дополнительным требованиям»; Постановление Правительства Российской Федерации от 5 июня 2015 г. № 555 «Об установлении порядка обоснования закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и форм такого обоснования»; Постановление Правительства Российской Федерации от 5 июня 2015 г. № 554 «О требованиях к формированию, утверждению и ведению плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд, а также о требованиях к форме плана-графика закупок товаров, работ, услуг»; Постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2015 г. №1168 «Об утверждении Правил размещения в единой информационной системе в сфере закупок планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, планов-графиков закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2015 г. № 1414 «О порядке функционирования единой информационной системы в сфере
закупок»; Распоряжение Правительства Российской Федерации от 21 марта 2016 г. № 471-р «О перечне товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме (электронный аукцион)»;
- знание основ государственного устройства и управления;
- знание основ подготовки и правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов;
- порядок планирования и обоснования закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;
- порядок осуществления закупок товаров, работ, услуг и торгов по реализации материальных ценностей;
- особенности закрытых способов определения поставщиков.

Гражданин, претендующий на должность консультанта по правовым вопросам финансово-организационного отдела управления правового обеспечения и финансов, обязан: - соблюдать обязанности, указанные в статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- оказывать правовую помощь структурным подразделениям министерства в подготовке проектов правовых и организационно-распорядительных документов;
- проводить анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел;
- обеспечивать размещение сведений, относящихся к компетенции отдела в информационных системах;
- принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, обеспечивать осуществление закупок, в том числе заключение контрактов;
- обеспечивать в пределах компетенции министерства и в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Рязанской области;
- обеспечивать в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну, и технической защиты информации;
- участвовать в подготовке отчета о деятельности министерства;
- разрабатывать план закупок и план-график, осуществлять подготовку изменений для внесения в план закупок и план-график, размещать в ЕИС план закупок и план-график и внесенные в них изменения;
- осуществлять подготовку и размещение в ЕИС извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;
- участвовать в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществлять подготовку материалов для выполнения претензионно-исковой работы;
- организовывать в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвовать в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- осуществлять иные полномочия, предусмотренные Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Гражданин, претендующий на должность консультанта по правовым вопросам финансово-организационного отдела управления правового обеспечения и финансов, имеет право:
- на реализацию прав, указанных в статье 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- получать от должностных лиц министерства в установленном порядке документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей;
- вносить на рассмотрение заместителя начальника управления - начальника отдела предложения по совершенствованию работы в соответствии с должностным регламентом;
- участвовать в установленном порядке в составе коллегий, советов, иных совещательных и консультативных органов;
- участвовать в установленном порядке в рассмотрении проектов правовых актов и иных документов, относящихся к компетенции министерства, с целью их согласования;
- принимать участие в организационных мероприятиях при рассмотрении вопросов, находящихся в компетенции министерства;
- иные права, связанные с его непосредственной службой. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: - добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушения запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области о государственной гражданской службе;
- профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); -способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; - своевременное выполнение поручений; - количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей; - качество выполненной работы – подготовка документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, полное и логичное изложение материала, юридически грамотно составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок; - количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащих; - интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ; - наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу; - оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей.

Гражданин, претендующий на должность главного специалиста отдела регулирования контрактной системы, кадастровой оценки и неналоговых доходов управления государственным имуществом должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: - знаниями государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава (Основного Закона) Рязанской области от 18.11.2005 № 115-ОЗ; Закона Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области»; Закона Рязанской области от 18.04.2008 № 48-ОЗ «О Правительстве Рязанской области»; постановления Губернатора Рязанской области от 23.07.2008 № 220-пг «О регламенте Правительства Рязанской области»; постановления Губернатора Рязанской области от 14.05.2008 № 167-пг «Об аппарате Правительства Рязанской области»; постановления Правительства Рязанской области от 11.06.2008 № 98 «Об утверждении Положения о министерстве имущественных и земельных отношений Рязанской области»; приказа министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области от 23.11.2015 № 68-Д «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в министерстве имущественных и земельных отношений Рязанской области»; приказа министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области от 18.12.2008 № 27-Д «Об утверждении служебного распорядка в министерстве имущественных и земельных отношений Рязанской области»;
- знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.

Гражданин, претендующий на должность главного специалиста отдела регулирования контрактной системы, кадастровой оценки и неналоговых доходов управления государственным имуществом должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями в сфере законодательства Российской Федерации: Гражданский кодекс РФ; Земельный кодекс РФ; Налоговый кодекс РФ; Федеральный закон от 29.07.1998 № 135-ФЗ
«Об оценочной деятельности в РФ»; Федеральный закон от 03.07.2016 № 237-ФЗ «О государственной кадастровой оценке»; Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Постановление Правительства Рязанской области от 05.08.2015 № 189 «Об утверждении Порядка определения вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений для целей налогообложения»; Постановление Правительства Рязанской области от 08.06.2011 № 145 «Об утверждении Положения о порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ Рязанской области»; Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
- знаниями в области государственной кадастровой оценки;
- знаниями законодательства, в том числе определенные нормативные правовые акты в области определения перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость;
- знаниями законодательства, в том числе определенные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы о государственной кадастровой оценке;
- нормативные и методические документы в сфере по работе с обращениями граждан;
- знание законодательства, в том числе определенные нормативные правовые акты в области разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ Рязанской области.

Гражданин, претендующий на должность главного специалиста отдела регулирования контрактной системы, кадастровой оценки и неналоговых доходов управления государственным имуществом, обязан:
- соблюдать обязанности, указанные в статье 15 Федерального закона от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- осуществлять формирование, хранение, в т.ч. выдачу (возврат) сотрудникам Министерства наблюдательных дел реестра государственного имущества Рязанской области;
- осуществлять мониторинг и подготовку докладов по эффективности деятельности Министерства;
- осуществлять мониторинг и подготовку докладов по эффективности деятельности муниципальных образований Рязанской области;
- участвовать в разработке мероприятий социально-экономического развития области по направлениям деятельности Министерства;
- осуществлять разработку и контроль за реализацией соглашений о социально-экономическом сотрудничестве;
- осуществлять в установленном порядке предоставление заинтересованным лицам информации об объектах учета, содержащейся в реестре государственного имущества Рязанской области;
- осуществлять подготовку проекта правового акта об определении перечня объектов недвижимого имущества, указанных в подпунктах 1, 2 пункта 1 статьи 378.2 Налогового кодекса Российской Федерации, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость;
- проводить работы по организации проведения совещаний, семинаров;
- разрабатывать планы мероприятий по поручению начальника отдела;
- готовить обобщающие материалы, аналитические записки, отчеты, справки и презентации по поручению начальника отдела;
- осуществлять сбор информации и других необходимых материалов для плановой работы или выполнения отдельных заданий;
- организовывать свою работу по согласованию с начальником отдела;
- по требованию начальника отдела представлять отчѐт о проделанной работе;
- обеспечивать своевременную и качественную реализацию возложенных на него обязанностей и поручений;
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Рязанской области, обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- выполнять указания и распоряжения министра имущественных и земельных отношений, первого заместителя министра, заместителя министра и начальника Отдела, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
- соблюдать служебный распорядок Министерства;
- соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Рязанской области;
- не распространять служебную информацию, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
- выполнять требования по технической безопасности, охране труда, противопожарных мероприятий.
- принимать меры по своевременному и качественному выполнению ремонта компьютеров и отдельных устройств своими силами или силами третьих лиц;
- обучать пользователей работе в сети;
- отвечать на вопросы пользователей, связанные с работой в сети;
- принимать меры по сопровождению и поддержанию работоспособности используемых Министерством программных продуктов;
-размещать на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информационные материалы и принимать меры к поддержанию его работоспособности;
- размещать перечень объектов недвижимого имущества, указанных в подпунктах 1, 2 пункта 1 статьи 378.2 Налогового кодекса Российской Федерации, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость, на официальном сайте Министерства и на официальном сайте Правительства Рязанской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- размещать на официальном сайте Министерства в информационно телекоммуникационной сети «Интернет» извещения о начале выполнения комплексных кадастровых работ, а также обеспечивать официальное опубликование такого извещения на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru);
- размещать на официальном сайте Министерства в информационно Телекоммуникационной сети «Интернет» извещения о проведении заседания согласительной комиссии по вопросу согласования местоположения границ земельных участков и проекта карты-плана территории при выполнении комплексных кадастровых работ.

Гражданин, претендующий на должность главного специалиста отдела регулирования контрактной системы, кадастровой оценки и неналоговых доходов управления государственным имуществом, имеет право:
- на реализацию прав, указанных в статье 14 Федерального закона от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, ежегодных оплачиваемых основного и дополнительного отпусков, а также отпуска без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- оплату груда и другие выплаты в соответствии с Законом Рязанской области от 01.06.2005 № 46-03 «О государственной гражданской службе Рязанской области»;
- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности министерства;
- ознакомление с отзывами о профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
- защиту его персональных данных сведений о нем;
- должностной рост на конкурсной основе;
- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном федеральными законами и законами Рязанской области;
- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством;
- проведение по его заявлению служебной проверки;
- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, а при условии их нарушения - обжалование в судебном порядке;
- медицинское страхование в соответствии с законодательством;
- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
- государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством;
- разработку предложений по подготовке проектов документов, отнесенных к компетенции отдела;
- участие в совещаниях при рассмотрении вопросов, находящихся в компетенции отдела.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
- добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушения запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области о государственной гражданской службе; - профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); -способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; - своевременное выполнение поручений; - количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей; - качество выполненной работы – подготовка документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, полное и логичное изложение материала, юридически грамотно составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок; - количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащих; - интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ; - наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу; - оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей.

Условия прохождения гражданской службы:
Гражданская служба Рязанской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области».

Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (для гражданского служащего – заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающую трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); - заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением,
имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»;
- документы воинского учета;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;
- сведения гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы, о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (супруг (супруга) и несовершеннолетние дети) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (сведения должны быть представлены с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в министерстве имущественных и земельных отношений Рязанской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя. Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование и индивидуальное собеседование. Предполагаемая дата проведения конкурса: с 31.07.2019 по 02.08.2019.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на настоящем сайте по адресу: 390006, г. Рязань, ул. Свободы, д. 49, кабинет 26, с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00 (понедельник – пятница).
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону (4912) 21-57-79, Контактное лицо: Мильченко Галина Александровна.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест). Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.